BrainProfs - Stay ahead helpt met het benutten van veranderkansen en is gesprekspartner in alle lagen van de organisatie. Zo biedt BrainProfs haar klanten energie, plezier en medewerkers persoonlijke waardering. BrainProfs handelt daarbij doortastend en vanuit jarenlange ervaring in complexe verandertrajecten. Zo zorgt BrainProfs voor duurzaam veranderverlangen en -vermogen en helpt zij organisaties doelstellingen en ambities te realiseren.

Medewerkers gaan mee in een verandering als ze betrokken en enthousiast zijn. Om dit te realiseren brengen de professionals van BrainProfs organisaties in beweging met een mix van methoden, zoals Solution Focus en Prosci ADKAR. Met deze benadering richten we ons op directe verbetering. Dat geeft energie. En dat geeft betrokkenheid. Daarmee komt de verandering in een stroomversnelling en er worden heel snel resultaten geboekt. De werkwijze van BrainProfs heeft zich bewezen in tal van organisaties; van zorg tot productie en van groot tot klein.

Uit het Nationaal Onderzoek Verandervermogen blijkt dat medewerkers weinig tot geen vertrouwen hebben in het verandervermogen van hun organisatie. Zij denken niet in staat te zijn noodzakelijke veranderingen succesvol door te voeren. Het gemeten verandervermogen, uitgedrukt in de Net Change Factor©, komt sectorbreed uit op +4 op een schaal van -100 tot +100. Dit is een zorgwekkende constatering, juist in een tijd waarin de dynamiek in de samenleving groot is en veranderingen noodzakelijk zijn om als organisatie relevant te blijven. Het Nationaal Onderzoek Verandervermogen is uitgevoerd in opdracht van Business Fitscan, een van de partners van BrainProfs. BrainProfs heeft met de uitkomsten van het Nationaal Onderzoek Verandervermogen services op maat ontwikkeld voor de zorg en voor finance.