Don't push the river, it flows
Erkenning, communicatie en veerkracht: toverwoorden voor  veranderstrategieën
29 augustus, 2019 door
Don't push the river, it flows
Teun Putter


Een reden waarom veranderprogramma’s zo vaak mislukken is de ontkenning van de kwaliteit van medewerkers en de negatieve terugblik op het verleden. Verandering is nodig, moet vaak ook gerealiseerd, maar moet ook aansluiten op de eigen ervaring en beleving van medewerkers. Erkenning, communicatie en veerkracht zijn toverwoorden voor goed geslaagde veranderstrategieën. 

Te vaak nog willen de change-professors ons leren, dat je de koers van de rivier zou moeten verleggen. En dat lukt niet. Don't push the river, it flows. Als je dàt snapt, realiseer je commitment en veerkracht. Weerstand wordt minder vanzelfsprekend. BrainProfs is expert geworden in goed geslaagde change. Meer weten, kijk op de website.

De uitspraak 'Don't push the river, it flows' is afkomstig van Khalil Gibran, een 19e-20e eeuwse schrijver, dichter.

Don't push the river, it flows
Teun Putter 29 augustus, 2019
Deel deze post